为深入推进 2026 届毕业生就业工作,学院于3月10日上午在产教楼3楼会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。

会上,招生就业处处长首先分析当前就业形势,对近期就业相关工作进行全面部署。她强调,各单位要抢抓机遇,聚焦岗位拓展、精准帮扶、政策落实等核心任务,全力推进毕业生去向落实。同时,针对办学能力评价中就业相关内容进行具体细化安排,要求各二级学院严格对照评价标准,补齐工作短板,确保就业工作与办学能力评价同部署、同落实。

随后,教务处处长围绕就业实习工作指出,实习是连接人才培养与就业市场的重要桥梁,要深化产教融合,推动实习与就业一体化发展。各二级学院要优化实习安排,加强与优质企业合作,搭建更多高质量实习平台,引导学生在实习中提升职业能力,实现 “实习即就业”。随后,各二级学院依次汇报 2026 届毕业生去向落实情况、近期就业工作推进举措、存在问题及下一步工作计划。

最后,党委委员、组织人事处处长杨运来作总结讲话。他结合当前就业工作形势,对下一步工作提出三点要求:一是认清形势,迎难而上。当前高校毕业生就业形势复杂严峻,就业市场竞争激烈,各单位要切实提高政治站位,充分认识做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性,摒弃侥幸心理和懈怠情绪;二是强化组织落实,加强宣传引导。要健全“学校统筹、部门协同、学院落实、全员参与”的“大就业”工作格局,压实责任,稳步推进各项工作开展。加强就业政策宣讲、岗位信息推送和就业观念引导,多渠道、多形式开展宣传动员,营造人人关心就业、支持就业、服务就业的良好氛围;三是严守就业底线,确保工作实效。要严守就业数据真实底线,坚决杜绝虚假就业、违规统计等行为,建立健全就业数据核查机制,确保数据真实、准确、完整。

此次推进会的召开,进一步统一了思想、压实了责任、细化了举措,全力推动 2026 届毕业生就业工作再上新台阶,为学校办学能力评价工作贡献就业力量。

作者:招生就业处欧俊锋 编辑:张雯 签发:邱哲彦