3月17日,学院召开 2026 年高职单独招生工作布置会议,全面统筹部署单独招生考试各项筹备工作。学院党委副书记、院长廖忠明,党委委员、组织人事处处长杨运来,以及招生就业处、教务处、保卫处、纪委办公室、后勤保障服务中心及各二级学院相关负责人出席会议,凝聚共识、细化分工,为 2026 年高职单招工作筑牢 “责任链”、织密 “保障网”。

会上,招生就业处处长对《2026 年高职单招工作方案》进行了解读。她围绕江西省教育厅相关要求,从“报名态势、政策依据、实施路径”三个层面展开分析,明确了今年招生规模的特点及组织实施的重点。

各专项工作组围绕考务、监督、安保、后勤等领域,依次汇报准备情况。其中,教务处、保卫处、后勤保障服务中心等部门分别汇报了考务安排、单招安全保障、后勤服务保障等工作的准备进展;纪检监察等部门提出了相关纪律要求。汇报结束后,各小组开展交流讨论,分享工作经验,凝聚起协同落实的工作合力。

杨运来强调,高职单独招生是学院选拔优质生源的重要渠道,更是检验学院办学声誉的 “试金石”,必须以高标准、严要求、零差错推进各项工作。

廖忠明在总结讲话中强调,优质生源是学院高质量发展重要基础,并就后续工作提出三项明确要求:一是提高政治站位,强化责任担当,各部门须守土有责、协同配合,凝聚工作合力;二是紧扣时间节点,细化环节管理,确保各环节有序推进,做到职责到人、管控到位;三是严明工作纪律,坚守阳光招生,严守纪律底线,确保招生全过程公平、规范、透明。

此次会议围绕 “方案解读—分组汇报—总结部署” 的脉络展开,既明确了各环节的工作边界,又凝聚了跨部门的协作合力。下一步,各工作组将以 “钉钉子精神” 狠抓落实,为学院精准选拔优秀人才、持续提升办学质量注入强劲动能。

作者:招生就业处罗玲 编辑:张雯 签发:邱哲彦